Laat de kans niet liggen om de job van je leven te vinden !

T&A in volle expansie.

Omwille van de sterke groei in de laatste jaren, is T&A op zoek naar gemotiveerde medewerkers. Technics & Applications BV (of kortweg T&A) is één van de Europese marktleiders op het vlak van automatische zwembadafdekkingen. Naast een sterke vertegenwoordiging op de Belgische thuismarkt, is T&A ook erg internationaal aanwezig met een exportpercentage van meer dan 60%.

Om onze klantenwensen voortdurend te blijven vervullen en zelfs te overstijgen, zijn we op zoek naar een aantal nieuwe medewerkers, en dit op verschillende afdelingen. Hieronder een overzicht:


1. Technisch-commerciële binnendienstmedewerker
Jouw kerntaak is het technisch en administratief bijstaan van onze klanten in een B2B omgeving.
• Je maakt offertes en geeft bestellingen in. Je geeft hierbij technische ondersteuning en advies per telefoon en email. Het bespreken van een offerte of bestelling kan ook doorgaan bij ons op kantoor. Speciale projecten worden doorgesproken met jouw collega’s van productontwikkeling en productie om zo tot een correcte offerte/bestelling te komen.
• Je geeft telefonische ondersteuning aan de monteurs en technische mensen van onze klanten.
• Dienst naverkoop : Je verwerkt reparaties in overleg met de klant (extern) en productie (intern) met als doel een grote klantentevredenheid.
• Je organiseert samen met uw collega’s jaarlijkse opleidingsdagen voor onze dealers.
• Je werkt mee aan het op punt zetten van technische informatie, installatie- en gebruikershandleidingen.
• Wij bieden je een interessante uitdaging in een familiebedrijf met een competitief loonpakket gebaseerd op kunde, inzet en ervaring alsook extralegale voordelen. Daarenboven zijn er vanuit deze functie op lange termijn verdere doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf afhankelijk van jouw profiel en jouw interesses.
• Jouw profiel:
• Je hebt een technisch master- of bachelordiploma en/of hebt ervaring in een soortgelijke functie.
• Je spreekt en schrijft vloeiend nederlands en engels. Kennis van minstens ofwel frans ofwel duits is een vereiste. Het jargon leer je al doende.
• Je beheerst de belangrijkste Office programma’s. Kennis van een tekenprogramma zoals Autocad of Inventor is een pluspunt.
• Je kan vlot werken met ERP pakketten (SAP, Navision).
• Je weet van aanpakken, werkt planmatig en je kan zelfstandig werken. Daarnaast ben je erg punctueel, sociaal en stressbestendig. Klanten snel, efficiënt en doeltreffend helpen, zit in uw bloed.
• Je werkt in een 40 uren stelsel, maar u bent flexibel op het vlak van werktijden en taken.
• Je rapporteert aan de commercieel directeur.

2. Meewerkende ploegbaas
Overleggen van de werkplanning en de prioriteiten met de leiding
• Opstellen van de dagelijkse werkverdeling, plannen en verdelen van de specifieke taken
• Verdelen van het nodige materiaal en materieel
• Actief en gericht meewerken met de ploeg voor de uitvoering van de werkopdrachten
• Controle op de kwaliteit van de uitgevoerde taken
• Toezicht op stiptheid en tijdsgebruik van de medewerkers in samenwerking met HR
• Toezicht op correct en zorgzaam gebruik van de materialen
• Controle op de correcte toepassing van de veiligheidsvoorschriften en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen
• Regelmatig organiseren van werkoverleg
• Medewerkers informeren over de algemene visie van de leiding, documentatie en personeelsgebonden materie
• Daarenboven ben je handig en heb je er geen probleem mee om de handen uit de mouwen te steken om mee te werken
• Je bent een geboren people manager en kan een productieteam leiden en motiveren
• Flexibiliteit is in deze functie een vereiste
• Je wordt ingeschakeld in een 2-ploegenstelsel en staat open voor eventuele wijziging hieromtrent
• Jouw profiel :
• Minstens 5 jaar ervaring
• 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3) – studiegebied Mechanica-Elektriciteit
• Betrouwbaar
• Flexibel
• PEOPLE MANAGER
• Mensenkennis
• Zelfstandig, alsook in team kunnen werken
• Loyaal
• Leergierig

Nederlands – zeer goed
• Regels en afspraken nakomen
• Contactvaardig zijn
• Je werkt in een 40 uren stelsel, maar je bent flexibel op het vlak van werktijden en taken
• Je rapporteert aan de verantwoordelijke kwaliteit en/of technisch directeur

3. Monteur met basiskennis elektriciteit
Montage van een variëteit van assemblies : voornamelijk mechanische constructies
• Af en toe met inbegrip van een bekabeling
• Alle assemblies zijn voorzien van een instructie(tekening) of wordt voorzien van een duidelijk uitleg
• Ondersteuning door ploegbaas of collega’s indien nodig
• Deels : reparaties en reviseren van motoren, powerpacks,… + nakijken/vervolledigen retourzendingen
• Deels : moeilijkere private jobs + aanleren afmonteren Top’Moov,…
• In het kader van jobrotatie kan/zal deze functie gecombineerd worden
• In een eerste fase werk je in de dagploeg – daarna kan eventueel overgeschakeld worden naar ploegen
• Jouw profiel :
• Minstens 2 jaar ervaring
• 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3) – studiegebied Mechanica-Elektriciteit
• Interesse in mechanische assemblages en basiskennis elektriciteit
• Secuur kunnen werken
• De nodige zin voor verantwoordelijkheid aan de dag leggen. De assemblies zullen nadien bij de klanten terecht komen
• Flexibel algemeen
• Je werkt in een 40 uren stelsel, maar je bent flexibel op het vlak van werktijden en taken
• Openstaan voor verandering
• Betrouwbaar
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werk
• Regels en afspraken naleven
• Nederlands – zeer goed

• Je rapporteert aan de ploegbaas

 

Je komt terecht in een KMO met familiale sfeer met toffe collega’s.


Ben je geïnteresseerd ? Stuur jouw motivatiebrief en C.V. naar : hr@aquatop.be

Uiteraard zijn spontane sollicitaties steeds welkom !